La graphologie est très utilisée pour le recrutement à des postes de cadres très souvent en France.

Cependant, l'absence de validité scientifique est susceptible de la rendre "non pertinente pour la finalité recherchée" et cette méthode de recrutement est jugée illégale dans de nombreux pays.

La méthode même est vivement critiquée pour n'avoir jamais été validée.